Equipe SOMA · 03/11/2026
Como montar um PDI que caiba na sua semana
Um exemplo de plano de desenvolvimento individual com objetivo, ação, prazo e evidência de progresso.
Comece por uma situação concreta
“Quero melhorar minha comunicação” pode significar muitas coisas. Escolha uma situação em que isso faz diferença: apresentar uma recomendação na reunião do time, negociar uma prioridade ou explicar uma análise para outra área.
Troque a intenção por uma ação observável
Exemplo ilustrativo: nas próximas duas reuniões, apresentar uma recomendação com três partes: contexto, proposta e próximo passo. A evidência será o material preparado e o retorno recebido. Não é preciso transformar toda a carreira em uma planilha para começar.
Defina prazo e espaço de revisão
Registre o objetivo, a ação, a data e como vai perceber a evolução. Reserve alguns minutos ao fim da semana para conferir o que aconteceu. Se a ação não coube na rotina, reduza seu tamanho antes de abandonar o objetivo.
Use o plano para decidir o próximo passo
Um PDI não termina quando o documento fica pronto. Ele ajuda a escolher o que experimentar, o que manter e onde buscar apoio. Na SOMA, você pode conhecer as ferramentas da Plataforma ou os planos de acompanhamento humano. Confira em Planos o que está incluído em cada acesso.
Qual apoio faz sentido para você?
Compare ferramentas da Plataforma e acompanhamento humano, com preços e condições de cada produto.
Conhecer opções e preços